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IT培训机构聚首,达内ceo分享O2O教育经验

  • 时间:2015-03-03 14:57
  • 发布:达内
  • 来源:达内

在线教育的火热已经让传统培训机构们感到一些坐立不安。在上周刚刚结束的“2014国际在线教育峰会”上,作为上市公司代表之一的达内科技分享了自己的O2O教育经验。
 
达内科技于今年4月赴美上市,成为国内首家IT职业教育企业。近三年,达内科技年均收入增长接近90%,招生人数增长接近70%。当规模化达到一定程度后,如何保障效率,便成为达内科技亟待解决的难题。
 
“之所以规模化以后还能够保持这样良好的教学效果,是因为我们应用了远程教学的方式,无论你是在北京学习,还是在合肥、新疆学习,采用的都是同一套教 学人马在教授,同一套教学体系,同一套实验手段,所以学生学出来的效果完全一样。所以无论我们的规模扩张到多大,我们的教学质量始终能够保持这样一个水 平。”达内科技CEO韩少云介绍,通过集中最优秀的名师力量,实现教学资源的共享,如此一来,达内公司现在在校的学生有2万多人,但真正参与教学的老师只 有100位,而且都是在北京。
 
“我们的每位老师一年能够培训的学生2011年达440人,到2013能够培训的学生达到了610人。在我们比较火的课程里面,一个老师一年可以教授的学生差不多可以达到上千人,甚至两三千人这样的规模。”韩少云表示。
 
另外,韩少云认为,达内公司的成功并不仅仅是因为用了O2O远程教学的模式,更重要的是其在内容的研发上面,课程的设计方面,还有教师团队的建设方面,“网络教学只是一个教学手段而已,只有好的内容才是一个培训机构获得成功的最重要砝码”。
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